採用情報
職員募集のご案内
募集要項
介護職（パート）
就業内容
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 内容 |
〈通所リハビリ〉 （1日20名まで） ・送迎 ・入浴、食事、排泄、レクリエーションの介助 〈認知症グループホーム〉 （入居者9名） ・入浴、食事、排泄、レクリエーションの介助 ＊認知症の知識も必要ですが、未経験の方には丁寧に指導します。 |
| 雇用形態 | パート |
| 雇用期間 | 定めなし（試用期間６ヶ月） |
| 就業場所 | 岸和田市尾生町６丁目１２番３１号 「通所リハビリセンターゆうパル」 「グループホームやすらぎ」 |
就業条件
| 時間給 | 1,150円〜1,250円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）月額30,000円 |
| 形態 | 時間制 |
| 締切日 | 毎月２０日 |
| 支払日 | 毎月末日 |
| 賞与 | 無し |
| 昇給 | 無し |
| 退職金 | 無し |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1ヶ月単位） ①08:45～17:00 ②09:35～13:00 ③13:00～17:00（休憩120分） ＊勤務時間①〜③の選択 勤務時間は相談可 |
| 時間外労働 | あり |
| 休日 | 日、その他、週休二日制毎週 |
| 休暇 | 夏季休暇、年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
| 定年退職 | ６５歳（原則として再雇用なし） |
| 自己都合退職 | 退職する３０日以上前に届け出ること。 |
| 解雇退職 |
１．天災その他やむを得ない場合 ２．事業縮小等当会の都合 ３．職務命令に対する重大な違反行為 ４．傷病等による将来に亘る就業不能 ５．勤務に堪えうる能力が無く改善見込みがない場合 ※懲戒解雇を除いては、３０日前に解雇予告するか解雇予告手当を支払って解雇する。 |
| 加入保険 | 労災・雇用 |
